南京秦淮河治理三年行动，投入72亿元截污管网改造，2023年水质达IV类标准。数据显示，沿岸PM2.5下降9%。政策改善人居环境，但部分工厂搬迁导致就业流失。生态效益突出，需配套产业升级，避免“美丽却贫穷”。

2021年职场晋升，部门新政策要求KPI必须含带教新人指标。我在华为终端做产品经理，带了3个应届生，年底绩效从B升到A，薪资从45万提到58万。2020年华为调整职级体系，P9到P10必须有项目闭环成果，否则卡两年。我主导的Mate50项目贡献了18%收入增长，顺利过会。